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关于举办山东蓝桥人力资源服务有限公司及华润集团有限公司就业专场宣讲会的通知

作者:学工部    来源:学生处,团委    阅读次数:793    发布时间:2016-05-10 12:00

全体大三、大二同学:

山东蓝桥人力资源服务有限公司及华润集团有限公司现面向我校招聘毕业生,我校定于2016512日(周四)下午2:30,在高新校区教学楼一楼133教室,举办山东蓝桥人力资源服务有限公司及华润集团有限公司宣讲会。

请有意向的大三学生准时参加宣讲会,大二学生有意向者也可参加。

一、山东蓝桥人力资源服务有限公司招聘岗位、要求及薪资福利

人力资源主管(储备2人)

岗位职责:

1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、指导、安排招聘工作,完成招聘任务;

3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

5、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核及部门资金的预算和控制等工作;

6、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

招聘专员(3人)

岗位职责:

1、根据招聘需求负责招聘工作;

2、选择并维护、拓展招聘渠道,组织与管理各类型企业招聘开展工作;

3、招聘项目日常工作的管理、跟踪及其协调;

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源、行政管理及其相关专业优先考虑;

2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

行政专员(1人)

岗位职责:

1、负责公司资产、信息、公共关系、商务、员工测评、员工评估、员工职业定位的管理工作;

2、负责公司的活动、会议的组织安排与日常工作的监督管理工作等;

3、负责办公室接待及客户来电对接等工作。

任职要求:

1、熟练使用相关办公软件及各种办公自动化设备;

2、行政管理或文秘相关专业专科及以上学历;

3、责任心强,有主动性,善于与人沟通,有较强的服务意识和团队合作精神;

4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨。

财务出纳(1人)

岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

市场营销(5人)

岗位职责:

1、负责市场调研、商务洽谈、产品定价、模式开发工作;

2、负责合同管理、销售人员管理、产品信息管理工作;

任职要求:

1、熟悉掌握公司各板块业务流程,并能指导他人工作;

2、学习能力强,能够短时间内了解本行业的发展动态,并熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点;具有拓展市场和销售渠道管理的能力;

3、较强的商业意识及谈判技巧,能够独立联系客户、报价、谈判、签单、跟单、维护客户;

4、敬业,有上进心,有亲和力,良好的沟通及表达能力,独立解决处理问题的能力;

5、较强计划、组织、协调、执行力和应变能力。

软件开发工程师(JAVA/Android/C++3

岗位职责

1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

2、能独立处理和解决所负责的任务;

3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量。

文案编辑(1人)

岗位职责:

1、基于对互联网推广模式的理解,对市场产品的竞争力、盈利模式、推广模式进行准确定位;

2、根据商业需求,运用创意和策划,将产品包装成商品;

3、网站市场推广的各类文本、文案的撰写;

4、公司品牌与产品广告、对外宣传文案、市场活动文案、媒体软文等的撰写;

5、配合其他部门及领导安排的相关工作。

文案策划(1人)

岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;全面负责公司品牌策划、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;

2、根据市场企划的需要,与运营和产品配合,负责公司、产品及市场活动的文案撰写,创意策划,具体包括:公司线上平台(网站、微信公众号)的维护及线下活动(营销活动、产品宣传推介会)的方案设计与制作;

3、根据产品周期和产品属性特点,撰写相应说明及推广方案;

4、督导制作各种宣传资料、协助前端市场做好支持工作。

实习生(5人)

岗位职责:

1、辅助公司行政和人资招聘人员的工作

任职要求:

1、暑假期间能全职工作,在校生优先;

2、工作踏实认真,有良好的亲和力和沟通能力;

3、学习能力强,乐于参加社会实践。

福利待遇

进修生(0-3个月):1000/月(培训补贴),另加个人绩效分红;

实习生(3-6个月):2000/月(实习补贴),另加个人绩效分红;

转正(6-12个月):4000/月(基本工资)+绩效工资+五险一金;

工作满一年以上:6000/月(基本工资)+绩效工资+经营分红+五险一金;

员工福利

五险一金+双休+朝九晚五+年度旅游+国家法定节假日+各种补助+每年一次薪酬晋升+能力提升训练+年终分红

二、华润集团有限公司主要招聘实习生。

 

 

学生处

二〇一六年五月十日

 
 
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