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项目
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序号
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考 核 内 容
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责任部门
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备注
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思想
政治
工作
和
领导
班子
建设
(15分)
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1
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认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和省委、省政府的重大决策和工作部署。（2分）
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宣传部
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计分要求：提供学习贯彻落实计划及实施方案的规范文件。（2分）
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2
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贯彻党的民主集中制原则，议事规则、程序健全；按规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。（2分）
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办公室
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计分要求：提供2次重大问题和重要事项落实民主集中制、集体研究决定的会议纪要。（1分）提供召开民主生活会通知及记录。（1分）
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3
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坚持中心组学习制度，有年度学习计划，坚持每年集中学习时间不少于12天，每季度不少于1次。按规定做好上报工作。(6分)
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宣传部
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每季度报送一次
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计分要求：提供中心组学习计划。（1分）每季度上报学习记录。（4分，每季度1分）年底上报中心组学习工作总结。（1分）
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4
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建立学习型机关，加强思想政治工作，做好党员经常性教育工作，建立健全党员教育培训制度。对处级干部开展脱产培训。（2分）
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组织部
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计分要求：提供2次开展培训工作的规范文件，培训图片4张。（2分）
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5
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坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，落实机关党建主体责任，定期研究部署机关党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障。机关干部的任免、调动、奖惩等工作，认真听取机关党委、机关纪检组织的意见。（3分）
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组织部
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计分要求：提供落实党建主体责任安排部署工作的规范文件、会议记录。（2分）提供听取意见会议记录或规范文件。（1分）
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业务
工作
(10分)
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6
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认真制订年度业务工作计划或工作要点，任务明确，责任落实，措施切实可行，及时研究解决改革、发展、稳定中的重大问题，全面完成年度工作任务。（8分）
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办公室
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计分要求：提供制定年度工作任务的规范文件、会议记录4次，每次2分。（8分）
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7
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广泛开展业务技能培训，不断提高干部职工的工作能力和业务素质。（2分）
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人事处、教务处
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计分要求：提供举办干部职工科学文化知识、业务技能培训的情况说明和实景图片2张。（2分）
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基层
党组织
建设
(15分)
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8
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配齐配强专职党务干部，机关人员在50人以下的不少于2人，未设机关党委的部门单位也按此规定掌握。部门单位机关党委（直属总支、支部）按时换届。专职副书记列席党组（党委）有关会议。(5分)
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组织部
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计分要求：提供相关规范文件。（4分）提供专职副书记列席会议通知记录（1分）。
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9
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严格党内生活，坚持“三会一课”、民主评议党员等制度；领导干部亲自讲党课，党员到课率不低于80%。(3分)
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组织部
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计分要求：提供相关“三会一课”制度、规范文件、记录。（2分）提供单位主要负责同志讲党课的情况说明（300字左右），现场照片2张。（1分）
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10
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开展“创先争优”活动，做好先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的评选工作。（1分）
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组织部
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计分要求：提供活动开展情况说明（300字左右）、规范文件。（1分）
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11
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按照《中国共产党党员发展细则》的要求，认真做好党员发展工作。按规定及时足额缴纳党费，做好党内统计工作。(3分)
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组织部
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计分要求：提供相关工作情况说明（300字左右）、规范文件。（1分）提供缴纳党费的证明及情况说明。（1分）党员统计工作说明（300字左右）。（1分）
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12
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机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记按要求参加省直机关工委召开的会议，认真抓好工委有关会议精神的贯彻落实。（3分）
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组织部
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计分要求：提供相关情况说明（500字左右）。（3分）
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党风
廉政
建设
(15分)
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13
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严格落实全面从严治党政治责任，职责明确、措施有力、落实到位。严格执行《中国共产党问责条例》等有关规定，失责必问，问责必严，保证责任落实。(4分)
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纪委、监察室
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计分要求：提供落实全面从严治党政治责任和严格落实《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定的规范文件。（4分）
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14
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严格遵守党章党规党纪，坚决贯彻中央、省委关于廉洁自律的各项规定，从严执行中央八项规定精神和省委实施办法，对典型问题在一定范围内通报曝光。(2分)
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纪委、监察室
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计分要求：提供严格遵守党章党规党纪，坚决贯彻中央、省委关于廉洁自律的各项规定的规范文件。（2分）
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15
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严格落实监督执纪“四种形态”，认真处理群众来信来访，强化抓早抓小。严肃查处违纪违法案件，坚决整治侵害群众利益的腐败问题和不正之风，发现一起，查处一起，不掩盖、不推诿。严格执行纪律审查有关规定，主动上报应上报的问题线索。（5分）
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纪委、监察室
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计分要求：提供严格落实监督执纪“四种形态”，落实相关规定、反对不正之风的规范文件和情况说明。（5分）
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16
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定期分析研究本部门本单位党风廉政建设情况，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地制定整改措施，强化长效机制建设。（1分）
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纪委、监察室
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计分要求：提供本部门本单位分析研究党风廉政建设情况的规范文件或情况说明。（1分）
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17
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积极开展党性党风党纪教育，强化警示教育，对本部门本单位发生的违纪违法问题，及时深入剖析、汲取教训。注意发现、总结、宣传廉洁勤政先进典型。(3分)
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纪委、监察室
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计分要求：提供开展党性党风党纪教育的情况说明（300字）及照片2张。（2分）提供宣传表彰先进典型文件。（1分）
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群团
工作
(15分)
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18
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工青妇组织健全，工作有专人负责，主要负责人的政治生活待遇落实。按时换届，工作制度健全。（4分）按规定及时足额上缴工会费、团费。（4分）
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工会、学生处
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计分要求：提供工会、妇委会、共青团相关规范文件或情况说明各一次。（4分）提供按规定缴纳费用证明。（4分）
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19
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工会组织认真贯彻落实《工会法》，切实履行民主管理、民主监督职能，维护职工合法权益。（2分）
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工会
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计分要求：提供有关制度规范文件或图片。（2分）
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20
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共青团组织抓好团员青年的理想信念教育和思想道德建设，开展好“青年志愿者”、“青春建功”等活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。（2分）
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学生处
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计分要求：提供开展理想信念教育与思想道德建设及活动制度规范文件或情况说明，活动照片2张。（2分）
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21
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妇女组织积极贯彻《妇女发展纲要》，维护妇女合法权益，开展适合妇女特点的各项活动，发挥妇女在建设中国特色社会主义中的重要作用。（3分）
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工会
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计分要求：提供开展活动文件、情况说明（300字左右），图片2张。（3分）
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文明
创建
(30分)
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22
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把本部门单位精神文明建设列入重要工作议程，成立文明创建工作领导小组。（1分）制定文明创建年度工作要点，在人员、政策、经费、设施等方面给予保障。（3分）
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宣传部
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计分要求：提供成立领导小组、制定工作要点及研究相关工作规范文件、会议记录。（4分）
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深入培育和践行社会主义核心价值观，充分利用新媒体、宣传栏、展板、网站等，开展理想信念、公民道德及政策形势教育，开展中国特色社会主义和“中国梦”等宣传教育活动。（2分）
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宣传部、学生处
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上半年、下半年各报送一次
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计分要求：提供办公场所张贴核心价值观24个字宣传挂图的实景照片2张，提供开展核心价值观宣讲解读的情况说明（500字左右）和实景图片4张，每年至少2次。（2分）
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24
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加强“四德工程”建设，大力选树宣传时代楷模、道德模范、“山东好人”、最美人物以及身边好人好事，积极弘扬社会正能量。（4分）
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工会、高管办
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上半年、下半年各报送一次
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计分要求：提供开展道德模范、身边好人评选表彰情况说明（500字左右），宣传教育图片2张。（4分）
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25
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积极开展道德宣讲活动，完善道德讲堂机制，规范开展经典诵读活动。（1分）
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学生处、高管办
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上半年、下半年各报送一次
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计分要求：提供运用道德讲堂开展思想道德教育的情况说明（300字左右）和实景图片2张。（1分）
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26
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积极传播文明风尚，深入开展文明旅游、文明交通、文明上网宣传教育。积极开展“讲文明、树新风”活动，注重文明礼仪教育，倡导科学、文明、健康、节俭生活方式。（2分）
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学生处、安保处、信息技术中心
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计分要求：提供开展宣传教育的规范文件、活动图片2张。（2分）
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27
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健全志愿服务机制，成立志愿服务队伍，建立常态化、规范化志愿服务制度。（4分）
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人事处、学生处
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计分要求：在山东志愿服务网站注册志愿服务队伍。（2分）提供本单位本部门志愿服务制度、规划等规范文件。（2分）
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28
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积极组织干部职工开展助人为乐、无偿献血、扶贫济困等社会公益活动。（2分）
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人事处、学生处、工会
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上半年、下半年各报送一次
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提供开展志愿服务活动和扶贫济困公益活动的情况说明（500字左右）和实景图片2张。每半年1次，每次1分。（2分）
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29
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弘扬优秀传统文化，积极开展“我们的节日”活动，在春节、元宵节等传统节日，开展形式多样、丰富多彩的活动。积极向干部职工推荐经典书目、篇目。（1分）
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工会、学生处
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上半年、下半年各报送一次
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计分要求：提供在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展主题活动情况和推荐经典书目的情况说明（500字左右），实景图片2张。（1分）
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30
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工作生活环境美化、靓化，有单位内部卫生管理制度并严格执行。单位办公、生活区域环境整洁、卫生、美观，物品摆放整齐有序。厉行勤俭节约，有节约型单位创建方案、制度和工作措施，开展节水、节电、节约用纸等活动，在单位所属餐厅、食堂、宾馆、饭店等实施“文明餐桌行动”。（2分）
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后勤处、学生处
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计分要求：提供单位执行卫生管理制度的情况说明（300字左右），实景图片4张。（2分）
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31
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加强信息沟通交流，积极开展创建工作经验交流活动，定期向省直文明委报送单位文明创建相关材料和工作信息，年度内报送信息不少于2次（2分）。认真完成上级交办的各项工作任务（1分）。
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宣传部
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上半年、下半年各报送一次
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32
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积极参加协作区活动，承担协作区安排部署的工作任务。（3分）
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宣传部
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计分要求：提供参加协作区活动情况说明（300字左右），活动图片2张。（3分）
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33
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切实做好部门单位普法规划、实施工作，推动落实国家工作人员学法用法，开展形式多样、各具特色的法治宣传教育活动。（2分）
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宣传部、
基础部
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计分要求：提供本部门本单位普法规划、学法用法活动规范文件。（2分）
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负面清单
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34
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领导班子成员受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分或行政撤职、开除公职处分的，每人次扣10分。（-10）
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人事处
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35
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干部职工（领导班子成员除外）被追究刑事责任判处有期徒刑以上刑罚的，每人次扣10分。（-10）
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人事处
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基础分
合计
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附
加
分
（每项均只允许传一次）
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1
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单位年度内受到中央、国务院命名表彰的，加5分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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2
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单位年度内受到全国系统、行业或省部级表彰的，加3分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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3
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个人年度内受到党中央、国务院命名表彰，加3分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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4
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个人年度内受到全国系统、行业或省部级命名表彰的，加2分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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5
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工作成绩显著，其经验做法被省委、省政府或中央有关部委肯定并宣传推广的，加2分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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6
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经验做法被国家级或省部级报刊杂志刊登，加1分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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7
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系统（行业）精神文明创建工作成绩显著，其经验做法被中央及省文明办表彰、推广或在中央及省文明办召开的会议上做典型发言的，加2分。（上传实物照片）
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宣传部
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8
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落实全面从严治党要求，严明纪律，积极主动查办违纪违法案件，受到上级纪检机关肯定表彰的，加2分。（上传实物照片）
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纪委、监察室
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9
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在省直机关工委召开的会议上作典型发言的，加2分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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10
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机关党建工作经验做法，被省直机关工委《机关党的工作》简报、《机关党建》杂志专门报道的，每次加0.5分。（上传实物照片）
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组织部
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11
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三年内担任过协作区秘书长单位并积极开展工作的，加2分。（上传实物照片）
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宣传部
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12
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在省直文明委工作会议上作典型发言或在省直文明办举办的各项活动中获得表彰奖励的，加1分。（上传实物照片）
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宣传部
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13
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参加全省城乡文明牵手共建的单位，加2分。（上传实物照片）
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宣传部
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14
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志愿服务组织或个人获得全国表彰的，加5分；获得省部级表彰的，加3分。（上传实物照片）
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人事处、学生处
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15
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获得全国道德模范、全国道德模范提名奖称号、入选中国好人榜的，加3分；获得全省道德模范、全省道德模范提名奖、山东好人十大年度人物称号、入选山东好人榜、获得山东好人之星称号的，加2分。（上传实物照片）
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各部门、单位
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